王靖维，大专学历，2010年参加工作，中共预备党员，现工作在集团办公室。工作中，他以下几方面诠释了80后的精神状态。

一、坚持认真严谨，做到不出差错

自到办公室工作的那天起，王靖维就认识到办公室与之前工作的岗位在任务和性质上完全不同，既要有严谨的工作态度，更要有细致的工作作风。虽然已做好了充分的思想准备，但是他在实际操作中，还是欠缺工作经验，还需要不断地学习锻炼。

办公室的工作繁杂而多样化，按照工作分工，王靖维具体负责会议组织安排、会议记录、材料整理、文件传阅、办公用品和公务用车管理、信访、保密等项工作。刚刚开始接触实际工作时，在一次《作风建设暨基层机构改革动员大会》的会议通知上，因为工作经验不足，做的不够详细不够到位，漏掉了一个职能部门没有通知，在会上领导问及那个部门为什么没有参加时，王靖维突然意识到是自己的工作马虎忘记通知了，因为犯了不够细致的错误他感到很羞愧，当时脸一下就红了。虽然在现场领导没有因此批评他，而是在会后细心的教导他应该怎样去做，但是因为这件事他始终很愧疚。在下班回家的路上他一直在反思，会议通知看似简单的工作，但怎么还会出现差错呢？在不断的反思中，终于明白了，是他自身对待工作的态度、认识工作的重要性的问题。虽然只是一项简单的工作，但是再简单的工作也要严谨的对待。从那以后，在每次的会议通知时，王靖维都详细的通知到每一位领导及部门单位，做好登记，并做到会前提醒。通过这次的教训，使他养成以认真严谨的态度去完成各项工作任务的好习惯。

会议组织安排也是王靖维负责的重要工作之一，其中包括会议材料整理，会场布置，会议签到，会议记录等，这些看似简单的工作，实际操作起来要很细心周到才能做到不漏项。在每次召开三会一层、经理办公会、班子例会等会议时，他在会议材料的整理上对自己有严要求，每次在会议材料的整理上一干就是几个小时，甚至放弃了午休的时间，也要把材料整理完好，把会场布置到位，保证会议的正常有序的运行。

每周一早晨召开的班子例会，因会议是以总结本周工作和计划下周工作为内容，各分管领导只能在周五下班前或周六周日将汇报材料发给他。为保障会议的正常有序的进行，王靖维主动放弃了周末的休息时间，每个周末都到单位来整理好下周一的例会材料，在这一点上他从来没有叫苦叫累。每次企业各项会议的顺利召开，是他在会议组织安排上所付出努力的结果，这既是他的本职工作，又是他的成长锻炼的过程。

二、坚持服务理念，做好信访接待

办公室是综合性的部门，既要做好上情下达、下情上传，更要协调好企业与职工的关系。因此，王靖维在信访接待工作中，努力做到换位思考，让领导省心，让职工满意。王新民在单位工作多年，因为身体原因不能正常工作，他曾患有脑血栓、脑出血等疾病，生活上基本不能自理。一次，在他的老伴搀扶下来到办公室，王靖维主动接待了他们，细心与他们交谈，了解到王新民因为身体原因，一直在休病假，而病假工资又非常的低，生活上没有了基本来源，因此生活不下去了，他的老伴想跟他离婚，王新民面对这种种遭遇有几次寻死未遂，因脑血栓而说不出话的他，只能一直在抹眼泪来表达他的心情，他的老伴把实际情况和来访的目的跟王靖维详细的诉说着，看着他们泪流满面的述说着自己的种种状况，王靖维意识到不可以让他们过度激动，为防治王新民过度激动出现意外情况，他积极的去安慰他们，劝说他们不要激动，并与他们交谈了企业的制度与实际情况，也表达了企业对他们来访的重视。在他细心的安慰与劝说下，将他们送到办公楼下，并约定时间再接待他们。送走了他们，王靖维主动与人力资源部的负责人沟通咨询，并及时把他们的情况上报给了领导。经领导及相关部门几次研究后，人性化地做出了处理问题的决定。之后王靖维又热情的接待了他们，并把具体情况认真仔细的给他们做了讲解，老两口十分满意，看着他们开心的笑容，王靖维也感到了欣慰。

三、坚持早来晚走，做好本职工作

在参加工作之前，王靖维曾在解放军68242部队服役过，在那段时间里锻炼了自己服从命令的天职与吃苦耐劳的精神。参加工作后，为了把这种精神充分的发挥出来，他在工作中能够积极的配合领导和同事，较好的完成各项工作任务。到办公室工作以来，早8晚5的传统工作作风已经转变，他主动放弃了个人的时间，坚持每天早上7点半到岗，主动打扫办公室卫生，晚上直到当天全部工作都完成后才离开。所有的节假日他始终做到随叫随到，使工作更周到、更高效。

四、积极参与活动，发挥自身特长

学生时代的王靖维，曾在营口市戏曲学校学了几年的音乐专业，对文艺演出方面有点研究，自从参加工作以来，每年企业举办的各项文艺活动中，他都积极的去参与，通过自身的表现和努力，得到了领导和同事们对他的认可。从2012年开始连续四年的企业新春联欢会都是由他来主持的，领导和同事们观看后对他的评价很高，王靖维感到无比自豪。他感谢领导和同事们对他的信任，并表示，会继续努力，发挥好自身特长，为企业的文化生活添彩。